Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Ressources Humaines avec une solide expérience dans les secteurs de l’Equipementier industriel, de la Distribution
Compétences
- Expertise en développement RH
- Développement des compétences
- Gestion des talents
- Intégration
- Accompagnement des managers et des équipes
Expériences professionnelles
Directeur des ressources humaines, secteur industrie sidérurgique (1 an)
- Professionnalisation de la fonction RH: Structuration de la fonction, revue des process et outils
- Renforcement et stabilisation de l’organisation
- Développement de la culture managériale favorisant la performance collective
- Digitalisation de la fonction RH: Projet de SIRH et évolution des outils paie
Directeur des ressources humaines, secteur distribution (3 ans)
- Accompagnement des équipes dans un contexte de transformation
- Pilotage de projets RH (temps de travail, productivité, RPS ..)
- Mise en place d’un plan bien être au travail
- Déploiement des projets RH
Directeur des ressources humaines, secteur distribution (1 an)
- Gestion d’un plan social
- Renégociation accord du temps de travail
- Acteur de l’élaboration du plan stratégique
- Préparation d’un plan de transformation ambitieux
- Implémentation d’un nouveau logiciel SIRH
Directeur des ressources humaines, secteur équipementier industriel (17 ans)
- Responsable de l’élaboration et de la mise en place de la politique de ressources humaines
- Développement des Ressources Humaines: Gestion des carrières et des compétences
- Gestion des relations sociales: Animation des IRP (CE, DP, DS, CHSCT)
- Gestion de la communication interne: Journal interne, site intranet RH
- Animation de l’équipe paie et suivi des tableaux de bords sociaux
- Mise en place d’une offre de services RH: Formation, recrutement, outils RH , audit RH
- Mise en place d’un outil d’évaluation annuelle des performances et d’une politique salariale liée à la performance
- Mise en place des accords: GPEC, RPS, Pénibilité, refonte des accords 35h, intéressement, CET
Formation et Langue
- Master Contrôle de Gestion
- Anglais: Courant