Manager de Transition Directeur Général

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une solide expérience dans le secteur de l'industrie Automobile

Compétences

• Management d’équipes structurées et pluridisciplinaires
• Organisation commerciale
• Mise en place d'une politique marketing omnicanal
• Mise en place d'une politique de marketing pull, push

Expérience professionnelle Récente

Consultant, secteur de l'ingénierie (2 ans)

• Mise en place de projets d'investissement de croissance interne et externe et de restructuration
• Conseil et mise en place opérationnel de centres de profits

Directeur général, secteur de l'industrie automobile (2 ans)

• Redressement à une acquisition des actifs de l'entité
• Elaboration du nouveau Business Model 
• Gestion et renouvellement de l'ancienne équipe
• Recruter et mettre en place la gestion du réseau
• Développer la stratégie digitale sur les points de vente et sur le site
• Mise en place d’une politique omnicanal
• Anticiper les tendances, les attentes et comprendre les logiques sous tendant la vente et le rachat
• Définir, construire et consolider les codes et l'identité de la marque
• Approfondir la relation client (satisfaction, service client, notoriété, NPS)
• Mettre en place des KPI et tableaux de bord de mesure des actions de son équipe
• Mise en place de Salesforce
• Gestion et organisation du Call Center, acquisition de Lead

Directeur général, secteur de l'industrie automobile (9 ans)

• Harmonisation du groupe de concessions afin d'optimiser les performances commerciales
• Développement de la pénétration sur le secteur
• Mise en place et formation d'équipes commerciales
• Elaboration d'une dynamique de suivi journalier concernant l'ensemble de l'activité 
• Elaboration d'un intranet d'entreprise afin de gérer et d'organiser les parties commerciales, administratives et comptables
• Mise en place d'un ERP afin de centraliser les données 
• Couplage avec un CRM afin d'alimenter la dynamique commerciale

Directeur Concession, secteur de l'industrie automobile (2 ans)

• Gestion de l'activité commerciale de l'entité à travers l'ensemble des challenges commerciaux à remporter
• Réorganisation globale d'une équipe 
• Rétablissement d'un CA dégradé 
• Mise en place d'une nouvelle politique en matière d'organisation et d'animation
• Mise en place d'un suivi personnalisé pour chaque acteur et chaque secteur
• Elaboration d'un Marketing Pull et Push puissant afin de se crédibiliser auprès de la clientèle locale

Fondé de Pouvoirs, secteur bancaire (1 an)

Chargé d'affaires Entreprises, secteur bancaire (3 ans)

• Surveillance des comptes et mise en place des dossiers d'emprunt court moyen et long terme

Chargé d'affaires Professionnels, secteur bancaire (3 ans)

Formation ET Langue

• Ecole de Commerce
• DUT Information Communication, Option Publicité et Marketing 
• Anglais: Courant

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