Directeur Juridique de Transition — opérationnel sous 48h
+15 000 managers · +800 missions · Depuis 2009 · Mobilisation 48h
- +800 missions réalisées
- +15 000 managers experts
- 48h pour démarrer
- Un associé dédié
Votre Directeur Juridique vient de partir en pleine opération de M&A, votre DPO doit être remplacé sous 48h, une due diligence urgente bloque une acquisition, un audit Sapin 2 est annoncé ou un contentieux sensible exige un renfort senior ? SNR Partners mobilise un Directeur Juridique, un DPO, un Compliance Officer ou un juriste M&A en transition sous 48h. TJM entre 800 et 1 800 € HT/jour selon le profil, avec un associé dédié qui pilote la mission. Plus de 800 missions réalisées depuis 2009, dans des environnements grands comptes, ETI et cabinets d’investissement.
3 expertises clés pour vos enjeux juridiques
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M&A, carve-out et due diligence sous contrainte de temps
Nos juristes M&A pilotent des opérations d’acquisition, cession, carve-out ou restructuration avec des deadlines serrées. Data rooms, négociation SPA/SHA, revue garanties de passif, coordination banques conseils et cabinets externes.
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Compliance renforcée (RGPD, Sapin 2, NIS2, LCB-FT)
Déploiement Sapin 2 anticorruption, mise en conformité RGPD avec DPO de transition, adaptation NIS2, programme LCB-FT banque/assurance, KYC/AML. Experts rodés aux régulateurs CNIL, AMF, ACPR, AFA.
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Contentieux, précontentieux et gestion de crise
Class actions, contentieux commerciaux majeurs, litiges prud’homaux sensibles, enquêtes CNIL/AMF, mise en cause pénale d’un dirigeant : nos Responsables Contentieux coordonnent avocats externes, équipes internes et communication de crise.
Votre expert juridique en 4 étapes
- Vous décrivez votre besoin. 5 minutes en ligne ou par téléphone. Fonction cible, enjeux juridiques, urgence, durée estimée.
- Nous pré-sélectionnons 3 à 5 profils adaptés parmi nos +15 000 managers référencés (CV anonymisés).
- Vous recevez votre devis personnalisé sous 24h. TJM ferme, conditions claires.
- Démarrage mission sous 48h après validation. Un associé SNR pilote la mission à vos côtés.
10 profils juridiques disponibles sous 48h
| Profil | Missions types |
|---|---|
| Directeur Juridique / General Counsel | Direction juridique groupe, multi-pays, comité exécutif |
| Responsable Juridique Corporate / M&A | Acquisitions, cessions, carve-out, due diligence, SPA/SHA |
| Compliance / Chief Compliance Officer | Sapin 2, NIS2, audits AFA, cartographie risques |
| DPO / Responsable Protection des Données | Mise en conformité RGPD, registres, PIA, relation CNIL |
| Juridique Commercial / Contrats | Négociation contrats clients/fournisseurs, CGV, distribution |
| Juridique Social / Droit du travail | Restructuration, PSE, relations CSE, contentieux prud’homaux |
| Juridique Propriété Intellectuelle | Marques, brevets, contrats de licence, anti-contrefaçon |
| Contentieux & Précontentieux | Class actions, contentieux majeurs, coordination avocats |
| Juridique Finance / Droit bancaire | LCB-FT, KYC/AML, contrats financiers, régulation ACPR/AMF |
| Juridique International / Corporate Governance | Filiales internationales, gouvernance, conseils d’administration |
Questions fréquentes sur nos missions juridiques
Quelle différence entre un Directeur Juridique de transition et un intérimaire ?
L’intérim juridique couvre des postes opérationnels (juristes junior, paralegals). Un Directeur Juridique de transition est un dirigeant senior (15-25 ans d’expérience, souvent ex-GC de grands groupes) mandaté pour piloter une direction juridique, une opération M&A, une mise en conformité majeure ou un contentieux sensible, avec un mandat clair de 3 à 12 mois.
Combien coûte un Directeur Juridique de transition ?
Le TJM d’un manager de transition juridique se situe entre 800 et 1 800 € HT/jour selon le profil, la durée de la mission, l’urgence et la complexité (opération M&A, secteur régulé, cotation Bourse, multi-pays). Le TJM inclut le matching, l’accompagnement par un associé dédié, le contrat cadre et le reporting. Aucun frais caché. Devis personnalisé gratuit sous 24h.
Quelle durée pour une mission juridique de transition ?
Les missions durent typiquement de 3 à 12 mois. Opérations M&A ponctuelles : 2 à 4 mois. Remplacements de DJ ou DPO en urgence : 4 à 9 mois. Programmes de compliance (Sapin 2, NIS2, RGPD) : 6 à 12 mois. Contentieux majeurs : durée variable selon la procédure.
Pouvez-vous piloter une opération M&A, un carve-out ou une due diligence en urgence ?
Oui. Mobilisation sous 48h d’un responsable juridique M&A senior qui prend en charge la data room, coordonne les cabinets externes, revoit les garanties de passif et négocie le SPA/SHA. Expérience sur 10 M€ à plusieurs milliards, LBO, build-up, scissions, IPO/dual-track.
Avez-vous des experts RGPD (DPO), Sapin 2, NIS2 et conformité sectorielle (banque, santé, industrie) ?
Oui : DPO certifiés (CNIL, AFCDP), Compliance Officers rodés aux audits AFA, experts NIS2 cybersécurité, responsables LCB-FT bancaires (ACPR/ORIAS), juristes santé (HAS, ANSM, dispositifs médicaux) et juristes industrie (ICPE, environnement, sécurité produit).
Pouvez-vous gérer un contentieux sensible ou une crise juridique (class action, CNIL, AMF) ?
Oui. Nos Responsables Contentieux de transition ont géré des procédures CNIL (sanctions, transactions), enquêtes AMF, class actions consommateurs, contentieux concurrentiels Autorité de la concurrence, mises en cause pénales de dirigeants. Coordination avocats externes et communication de crise.
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