DSI de Transition — opérationnel sous 48h
+800 missions SI · +15 000 managers seniors · Depuis 2009
Cyberattaque à contenir, migration Cloud à débloquer, refonte ERP à piloter, ou départ imprévu du DSI : SNR Partners déploie un Directeur des Systèmes d’Information expérimenté en 48h. Pas de CDI à créer, pas de SSII à briefer — un opérationnel senior, autonome dès le premier jour.
Pourquoi un DSI de transition SNR Partners
Cybersécurité & gestion de crise IT
RSSI et DSI expérimentés en gestion d’incident majeur : ransomware, compromission, fuite de données, NIS2. Reprise du SOC, coordination ANSSI/CNIL, plan de remédiation, retour en production sous contrainte temps.
Transformation digitale sous contrôle
Migration Cloud (AWS, Azure, GCP), refonte ERP (SAP S/4HANA, Oracle, Dynamics 365, Sage), intégration post-acquisition des SI, programme Data/IA. Pilotage technique + pilotage du changement.
PMO IT sous contrainte
Chefs de projet IT ayant piloté 5 à 15 programmes complexes (budgets 1 M€ à 50 M€), reprise de projets en dérive, cadrage d’un programme multi-équipes, structuration d’un PMO IT groupe.
Notre processus — du brief à la prise de poste en 72h
Étape 1 — Brief (1h)
Échange avec notre consultant sur l’enjeu SI, le contexte (taille équipe, stack technique, projets en cours), le périmètre, la durée. Cadrage du profil.
Étape 2 — Matching (24h)
Sélection de 2 à 3 profils qualifiés dans notre vivier de +15 000 managers seniors, filtrés par expertise technique et secteur.
Étape 3 — Interview (24h)
Rencontre avec les profils shortlistés, échange technique sur la mission. Choix du DSI. Signature du contrat cadre.
Étape 4 — Mission (J+3)
Intégration, prise de poste, suivi hebdomadaire, reporting mensuel, plan de passation.
Tous les profils SI en transition
Notre vivier couvre l’ensemble des fonctions SI seniors :
- DSI / Directeur des Systèmes d’Information de transition — pilotage global, gouvernance, roadmap IT, budget
- CIO de Transition / IT Leader — direction IT multi-entités, transformation digitale groupe
- RSSI / CISO de transition — stratégie cybersécurité, conformité NIS2 / RGPD, gestion de crise cyber
- Architecte SI / Enterprise Architect — urbanisation SI, schéma directeur, intégration post-acquisition
- Chef de Projet IT / Digital — pilotage projets complexes, multi-équipes, SAFe/Agile
- Responsable Cloud / DevOps — migration AWS/Azure/GCP, CI/CD, SRE, FinOps
- Responsable Data / CDO — plateforme data, gouvernance, IA/ML, datalake/datawarehouse
- Expert ERP — SAP S/4HANA, Oracle, Dynamics 365, Sage, Netsuite — implémentation et migration
- Responsable Cybersécurité / SOC — opérations cyber, détection, réponse à incident, conformité
- PMO IT / Directeur de Programme — structuration PMO, reporting comité direction, suivi multi-projets
Questions fréquentes sur le DSI de transition
Quelle différence entre DSI de transition et DSI en intérim ?
Dans les faits, la même réalité : un DSI expérimenté mobilisé temporairement. « Intérim » désigne plus des missions courtes (3-6 mois, remplacement). « Transition » couvre aussi les missions longues de transformation (6 à 18 mois : refonte SI, migration ERP, programme Cloud). Chez SNR Partners, même vivier, même exigence d’ancienneté (15-20 ans).
Combien coûte un DSI de transition ?
Facturation au Taux Journalier Moyen (TJM), généralement entre 800 € et 1 800 € HT selon le niveau de responsabilité (DSI ETI, DSI Groupe, CIO multinational), le secteur et la complexité technique (legacy, multi-Cloud, sécurité critique). Devis précis après brief. Les contextes critiques (crise cyber aiguë, programme > 50 M€) peuvent sortir de cette fourchette — transparence totale.
Quelle durée pour une mission DSI de transition ?
Entre 3 et 12 mois en moyenne. Remplacement temporaire : 3-6 mois. Transformation majeure (migration ERP, refonte SI, programme Cloud) : 6-18 mois. Possibilité de prolongation ou d’arrêt anticipé avec préavis cadré.
Pouvez-vous gérer une crise cybersécurité (ransomware, SOC, NIS2) ?
Oui — RSSI et DSI seniors expérimentés en gestion d’incident majeur. Reprise du SOC, coordination ANSSI / CNIL / clients, plan de remédiation, retour progressif en production, communication de crise. Arrivée sous 48h, prise en main immédiate du PCA/PRA.
Avez-vous des experts ERP (SAP, Oracle, Dynamics) et Cloud (AWS, Azure, GCP) ?
Oui. Notre vivier inclut des chefs de projet et directeurs de programme ayant piloté 3 à 10 implémentations ERP majeures (SAP S/4HANA, Oracle EBS/Fusion, Dynamics 365, Sage X3, Netsuite), ainsi que des architectes Cloud certifiés AWS/Azure/GCP expérimentés en migration de workloads critiques et FinOps.
Pouvez-vous piloter une refonte SI ou une migration Cloud complète ?
Oui. DSI de transition ayant piloté des refontes SI groupe (urbanisation, décommissionnement legacy, intégration post-acquisition), des programmes de migration Cloud multi-entités, des transformations Data (datalake, plateforme IA), avec gouvernance, comitologie, reporting Codir.
Parlons de votre besoin SI
Un DSI à remplacer en urgence ? Une crise cybersécurité à contenir ? Un programme Cloud ou ERP à débloquer ? Remplissez ce formulaire, un consultant SNR vous rappelle sous 24h ouvrées.
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