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Mission de renfort opérationnel dans le cadre d'un projet SIRH Paie
Nous recherchons d'urgence pour un de nos clients (groupe du secteur utilities) dans une logique de renfort opérationnel un manager de transition expert en Paie & SIRH pour accélérer et finaliser un projet SIRH dont la mise en production est prévue courant 2022
Mission de management de transition (3 à 4 mois) dans le cadre d’un projet SIRH - Lieu de la mission (Yvelines, IDF)
Au sein du pôle administration du personnel / Paie / SIRH :
Le client a un fort besoin de disponibilité et d’accompagnement pour accélérer les recettes Paie, GA et GTA dans l’outil TEAMS de CEGEDIM - modules paie, GA et GTA
Qualités requises :
- Expertise Paie et SIRH
- Gestion de projet AMOA
- Maîtrise de l’outil CEGEDIM
- Maitrise de la paie
- Capacité à travailler des structures à taille humaine qui ont une culture d’ingénieurs
- Aimer travailler en mode projet
- Profil très opérationnel
Un plus serait la connaissance de Jira / Confluence
#PAIE #SIRH #Manager #Transition #Mission #Teams #CEGEDIM #GTA #AMOA
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un intervenant à nous conseiller au sein de votre réseau), n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants : CV, date de disponibilité, motivations, meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence SNR/SIRH1121 à :
Merci d’avance pour votre retour et à très vite