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Publié le 28 janvier 2020

Recrutement: Responsable Paie et Migration SIRH

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Nous recherchons actuellement pour un de nos clients équipementier dans le secteur Médical un.e manager Responsable Paie et Migration SIRH de transition

Mission principale : prendre en charge en toute autonomie la gestion de la paie & piloter une migration de l’outil puis assurer un transfert de compétence de la saisie des éléments variables de paie vers une équipe internationale.

Vous effectuez la paie via l’outil ADP (de la saisie des éléments variable, jusqu’au virement et transferts mensuels des données au service Financier).

Vous prenez en charge le projet de migration d’ADP vers Successfactor, sous les directives du Groupe & rendez-compte localement de l’avancement afin de coordonner formations & communication selon un agenda fixé conjointement.

Vous prenez en charge la rédaction des procédures paie et définissez les procédures de transfert des éléments variables, de gestion des indemnités maladie, de traitement des demandes des autorités fiscales, … en concertation avec l’équipe locale RH.

Vous prenez en charge le transfert de compétences vers une équipe internationale anglophone.

Mission basée près de Bordeaux (possibilité de Home office occasionnel). Quelques déplacements à prévoir (1 à 2 semaines au début de la mission/ formation ) et occasionnels Lille/Belgique/Allemagne envisageables.

Intéressé.e et disponible, n’hésitez pas à nous adresser un message + votre CV en P.J. sur recrutement@snr-partners.com


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Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.

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