Recrutement Responsable Production de Transition

Recrutement - Publié le : 1 octobre 2021
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Un de nos clients nous a mandaté pour lui proposer rapidement un(e) manager de transition Responsable Production. Management relais, mission de 4 à 6 mois dans l'Oise. Démarrage rapide.

 Missions :

  • Organiser les activités de production en fonction du planning prévu, des sollicitations internes et externes et des aléas de la production (Matériel, Main d’œuvre…)
  • Superviser et animer une équipe composée de 10 personnes en production opérant en 5x8, 2 magasiniers et une responsable du services Clients.
  • Assurer l’interface et une liaison permanente avec l’ensemble des services supports dans une relation de travail d’équipe
  • Maintenir et améliorer le système documentaire de l’activité de production et de magasinage
  • Assurer le suivi des dommages, non-conformités et CAPA
  • Contacter les clients en cas d’aléas ou de difficultés de production
  • Assurer la gestion des matières premières et fournitures pour garantir un process continu
  • Participer aux audits (clients, réglementaires, groupe)

Profil

  • De formation supérieure (Bac+5, type ingénieur généraliste / production) avec une expérience solide de management d’équipes de production dans un contexte industriel de petite structure.
  • Anglais professionnel et êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques
  • Fédérateur, communicateur aimant l’opérationnel
  • Être à l’écoute du besoin des clients internes et externes et aimez le contact clients
  • Savoir intégrer à une équipe avec sociabilité, respect de l’autre, entraide et sens du service (client/ fournisseur).
  • La connaissance de la norme ISO 13485 relative aux dispositifs médicaux est très souhaitable.
  • Habitude de travailler dans le petites structures, donc très opérationnel mais qui appartiennent à un groupe car malgré tout le fonctionnement d'une filiale de groupe anglo-saxon 

Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour, disponibilité, quelques lignes de motivations / exigences de la mission, meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence PDM913 à :

N'hésitez pas à nous transmettre dans tous les cas votre profil à jour pour les besoins des futures missions.

Pour nous suivre : https://www.linkedin.com/company/snr-partners/

A très vite

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Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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