Recrutement : Manager de transition Responsable Paie

Nous recherchons pour notre client, équipementier industriel, un.e manager de transition Responsable Paie France (H/F) par intérim dans le cadre d’un management-relais.

Missions dans un contexte de changement fort :

• Encadrement d’une équipe de 3 pers. et supervision et traitement de l'établissement et du contrôle des bulletins paies (env. 1000 paies), de l’établissement des déclarations sociales périodiques, de la gestion des dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail…
• Audit et harmonisation et amélioration des processus

Profil :
Spécialisé.e en paie avec une expérience solide idéalement dans le secteur industriel
Connaissance de PeopleSoft et ADP
Qualités managériales, capacité d’organisation, rigueur, aisance relationnelle, implication, discrétion

Durée : 6 mois – En région Grand Est

Intéressé(e) et disponible à court terme, n’hésitez pas à nous adresser votre CV en P.J. et quelques arguments en appui de votre candidature sur (réf GE53) et à partager ce post
Merci et à très vite !