Recrutement - Publié le : 11 octobre 2021
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Un de nos clients (société de fabrication de produits destinés aux industries de process à chaud) nous a mandaté pour lui proposer un(e) manager de transition Responsable Maintenance d’un site industriel (site de 200 personnes) situé dans le Nord Pas de Calais.
Démarrage ASAP, durée : 4 à 6 mois. Management relais
Missions :
- Management du service maintenance composé de 10 personnes
- Améliorer la disponibilité des équipements de fabrication (machines anciennes : mécanique)
- Apporter de la méthodologie de maintenance (structuration, mise en place d’indicateurs pour ne pas être que dans le curatif)
- Assurer les interactions avec les équipes production
- Rattachement au directeur industriel
- Soft skills : management de proximité très proches des ateliers et des équipes terrain, capacité à s’adapter à une culture PME (simplicité, humilité, rigueur)
Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour détaillé,
- Date de disponibilité,
- Quelques lignes de motivations en réaction aux exigences de la mission
- Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure
- Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence SNR/DM050621:
N'hésitez pas à nous transmettre dans tous les cas votre profil à jour pour les besoins des futures missions.