Recrutement Manager de Transition Responsable Maintenance Site Industriel

Recrutement - Publié le : 11 octobre 2021

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Un de nos clients (société de fabrication de produits destinés aux industries de process à chaud) nous a mandaté pour lui proposer un(e) manager de transition Responsable Maintenance d’un site industriel (site de 200 personnes) situé dans le Nord Pas de Calais.

Démarrage ASAP, durée : 4 à 6 mois. Management relais

Missions :

  • Management du service maintenance composé de 10 personnes
  •  Améliorer la disponibilité des équipements de fabrication (machines anciennes : mécanique)
  • Apporter de la méthodologie de maintenance (structuration, mise en place d’indicateurs pour ne pas être que dans le curatif)
  • Assurer les interactions avec les équipes production
  • Rattachement au directeur industriel
  • Soft skills : management de proximité très proches des ateliers et des équipes terrain, capacité à s’adapter à une culture PME (simplicité, humilité, rigueur)

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour détaillé,
  • Date de disponibilité,
  • Quelques lignes de motivations en réaction aux exigences de la mission
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure
  • Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence SNR/DM050621:

N'hésitez pas à nous transmettre dans tous les cas votre profil à jour pour les besoins des futures missions.

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
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75016 PARIS


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