Devenir manager de transition SNR Partners

Être manager de transition SNR

Nos intervenants ont fait le choix de devenir Managers de Transition à un moment donné de leur carrière par goût des défis et du travail en mode mission. Métier à part entière, le management de transition suppose un subtil équilibre entre qualités de savoir-faire et de savoir-être.

Devenir Manager de Transition au sein de SNR Partners

Afin de toujours mieux répondre aux attentes de nos clients, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux profils de professionnels expérimentés.

Vous justifiez d’expériences managériales et opérationnelles réussies et vous vous reconnaissez dans la description de nos intervenants ?

Que vous soyez un manager de transition expérimenté ou en recherche d’une première mission, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée et vos motivations à l’adresse suivante :

Merci notamment de nous communiquer un CV précisant dans la mesure du possible les éléments suivants :

  • Synthèse de 10 lignes sur votre parcours, vos motivations et votre personnalité
  • Fonctions : dominantes et maîtrisées
  • Expertises sectorielles
  • Expérience géographique
  • Formation
  • Résumé de carrière
  • Niveau de facturation ou de rémunération annuelle brute de votre dernier poste/mission

En nous communiquant votre CV, vous consentez à ce que SNR Partners conserve et traite vos données sur sa plateforme digitale afin de pouvoir vous proposer une éventuelle mission.
Vous pouvez, à tout moment, nous contacter, par tous moyens, si vous souhaitez que nous supprimions vos données de notre base de données.