Responsable Technique de Transition
Catégorie: Recrutement - Publié le : 7 octobre 2020

Notre cabinet recherche actuellement pour son client, équipementier industriel, fabricant de machines spéciales, un manager de transition pour une mission en management-relais en tant que Responsable Technique de transition.
Démarrage au plus vite pour une mission de 4 à 6 mois mini basée en Haute-Garonne en Occitanie
Missions :
- Manager l’équipe technique (une quarantaine de collaborateurs(rices))
- Piloter et optimiser les processus de conception et modification produits
- Soutenir et développer les équipes opérationnelles afin d’atteindre les objectifs fixés
- Optimiser les méthodes, les outils de création et de mise à jour des données techniques, plans, nomenclatures etc.
- Garantir la conduite de l'ensemble des projets de développement selon le tryptique Qualité, Coûts, Délais
- Garantir l'efficience du support technique apporté aux forces de vente et distributeurs
- Travailler en étroite collaboration avec le Département Technique d’autres sites en France
Profil / Compétences attendues :
- De formation Ingénieur disposant d’une expérience solide au sein d'environnements à forte compétitivité (type machines spéciales, dispositifs médicaux, life sciences …)
- People manager avec une solide expérience en gestion, encadrement et animation d’un Département Technique/R&D
- Connaissances en ingénierie mécanique, électricité et automatismes
- Leadership, qualités de communication, orientation client
- Culture du résultat, des délais, de l’engagement et de la performance
- Anglais technique courant
Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants (CV à jour, date de disponibilité, motivations, rémunération) sous la référence SNR/TECH22 :
A très vite !
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