Manager de Transition RSI

Catégories : Categories:: RSI, Systèmes d'information

Besoin urgent d'un Manager de Transition RSI ?

Ce profil vous intéresse ? Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ?

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition RSI avec une expérience solide dans le secteur de l'Informatique

Compétences

  • Spécialisé dans le secteur des technologies et services de l’information, il aide les entreprises à optimiser la protection de leur système d’information

Expérience professionnelle récente

RSI, secteur des services de l'information (3 ans)

  • La conception d'architectures sécurisées et l'intégration de solutions
  • La réalisation d'études de risques et de plans d'amélioration
  • La sensibilisation de dirigeants et d'utilisateurs
  • L'exercice la fonction de RSSI en temps partagé et/ou de transition

RSI, secteur des services informatiques (17 ans)

  • Sécurisation réseaux et systèmes (Firewall, proxies, VPN, DNS, annuaires, anti-virus, ...)
  • Support à l'exploitation 

Developpeur Multimédia, secteur de la télécomunication (2 ans)

  • Avec l'augmentation des débits Internet, il a développé des sites Web multimédia dynamiques

Développeur Internet, secteur des services informatiques (2 ans)

  • A l'arrivée d'Internet en France, il a créé des sites Web pour des PME régionales

Développeur Minitel, secteur de la télécomunication (7 ans)

  • Initialement intégré pour un stage en tant que Chef de Produit Minitel, il a rapidement évolué vers des métiers plus techniques

Formations et langues 

  • Ingénierie Réseaux et Systèmes
  • Management, finance, marketing, vente, droit, systèmes d'information
  • Anglais : courant

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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