• Solution innovante qui vous permet de ne pas laisser vacant un poste opérationnel et/ou stratégique et de remplacer au pied-levé le responsable ou directeur concerné en attendant son retour ou un prochain recrutement
• Appréciée pour sa flexibilité et sa réactivité, l’approche de notre cabinet de management de transition SNR Partners permet de mobiliser dans un délai très court un manager relais (H/F). Vous bénéficiez ainsi d’un pilote expérimenté, très rapidement adaptable, pour assurer un relais managérial sur le terrain auprès des équipes concernées pendant toute la durée requise.

Le Manager de Transition veille à la bonne continuité de l’activité, à la mobilisation des équipes et au maintien de la productivité.

Votre entreprise peut ainsi prendre le temps et le soin nécessaire au recrutement du futur titulaire du poste.

Les missions de management relais déployées par SNR Partners durent de 3 à 9 mois jusqu’à la prise de poste effective du futur titulaire