Manager de Transition Paie et Migration SIRH

Exemples de missions - Publié le : 4 janvier 2021

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives
 
Management-Manager-de-Transition-Paie

Exemple récent de mission de management transition "by SNR Partners"

Manager de Transition PAIE ET MIGRATION SIRH - Secteur DISPOSITFS MEDICAUX

Notre cabinet de management de transition a récemment mobilisé pour notre client, équipementier dans le secteur médical, un Responsable Paie et Migration SIRH de de Transition dans une logique de management-relais.

Mission principale :
  • Prendre en charge en toute autonomie la gestion de la paie
  • Piloter une migration de l’outil puis assurer un transfert de compétence de la saisie des éléments variables de paie vers une équipe internationale
  • Effectuer la paie via l’outil ADP (de la saisie des éléments variable, jusqu’au virement et transferts mensuels des données au service Financier)
  • Prendre en charge le projet de migration d’ADP vers Successfactor, sous les directives du Groupe & rendre compte localement de l’avancement afin de coordonner formations & communication
  • Prendre en charge la rédaction des procédures paie et définir les procédures de transfert des éléments variables, de gestion des indemnités maladie, de traitement des demandes des autorités fiscales... en concertation avec l’équipe locale RH
  • Prendre en charge le transfert de compétences vers une équipe internationale anglophone

Mission de 8 mois à Bordeaux

Besoin urgent d'un Manager de Transition PAIE ET/OU SIRH ?

Besoin de remplacer au pied-levé un Manager de Transition ? d'un renfort externe et d'un regard neuf ? d'un profil chevronné pour une mission de management de transition ou un projet de transformation ?

N'hésitez pas à nous contacter !

01.46.45.44.92


#managementdetransition #RessourcesHumaines #Directeur #Responsable #Paie #SIRH #ADP #Migration #Manager #Transition

 

 

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92