Management de Transition dans le secteur des Assurances

Secteurs - Publié le : 29 avril 2021

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Un secteur de l’assurance en profonde transformation

Dans un contexte en forte évolution réglementaire (Solvabilité 2, loi Hamon, ANI, Loi Pacte, DDA, 100% santé…) et concurrentielle (développement de la bancassurance, émergence d’assurTechs…), les acteurs de l’assurance accélèrent leur transformation avec un impératif de différenciation, d’amélioration de l’expérience clients et de recherche active de relais de croissance rentable.

La révolution digitale permet de renforcer la connaissance des clients et d’adresser de nouveaux usages de consommation des produits d’assurance mais elle suppose également une évolution forte des compétences, de l’organisation (du hiérarchique au fonctionnel, plus transverse) et un changement culturel.

Un vivier pluridisciplinaire de managers de transition pour répondre aux enjeux des clients du secteur de l’assurance

Pour accompagner ses clients dans ce secteur de l’assurance en forte mutation, SNR Partners a structuré un vivier unique de Managers de Transition couvrant un large spectre de fonctions (Direction Générale, Directeurs Systèmes d’Information, Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique…) bénéficiant d’une très forte expérience en management d’équipes et conduite de projets de transformation dans le secteur de l’assurance (assurance santé, vie, IARD, assistance, retraite, réassurance et prévoyance)

Nos managers de transition aident des acteurs du secteur de l’assurance à relever de nombreux défis : 

  • Adapter et simplifier leur organisation
  • Renforcer l’orientation clients
  • Diriger des projets et des programmes complexes et accompagner le changement
  • Piloter des transformations règlementaires et prudentielles
  • Renforcer les dispositifs de maîtrise des risques
  • Développer et déployer de nouveaux services innovants
  • Améliorer le pilotage de la performance financière
  • Accompagner des projets de mise en conformité et de revue du contrôle interne
  • Conduire des projets complexes de transformation numérique
  • Renforcer la gouvernance des systèmes d’information
  • Saisir les opportunités de croissance de l'après Covid-19 et adresser les nouveaux besoins en matière d’assurance

#Assurances : Secteur d’Excellence du Management de Transition Sur-Mesure by SNR Parners

Nos Managers de Transition accompagnent de manière très opérationnelle nos clients, acteurs majeurs de l’assurance de biens ou de personnes (compagnies d’assurance, mutuelles, institutions de prévoyance…) ou leurs distributeurs (courtiers, banques…) pour gérer différents types de situations de conduite du changement, de mutations, d’urgence managériale ou de crise.

Ils interviennent sur différentes fonctions clés :

  • Direction Générale
  • Direction des Systèmes d’Information
  • Direction Financière
  • Direction Comptabilité
  • Direction des Ressources Humaines
  • Direction Commerciale & Marketing / Expérience Client
  • Direction Back-Office
  • Direction Risques, Réglementaire et Compliance
  • Direction Juridique

Ils contribuent notamment à la réussite de projets en matière de :

  • Management de centres de profit et d’équipes pluridisciplinaires (en management-relais ou missions de transformation)
  • Conduite de projets complexes (réorganisation, mise en place d’ERP, digitalisation, opération de fusions et acquisitions…)
  • Transformation de la Direction des Systèmes d’Information
  • Gestion de crise

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