Manager de Transition RRH

Catégorie: Recrutement - Publié le : 3 mai 2022

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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur de l’industrie, un Manager de Transition RRH (H/F) dans une logique de management-relais.

Mission de 4 à 6 mois en Centre-Val de Loire.


Missions :

  • Management de l’équipe RH (environ 5 personnes)
  • Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux
  • Gestion des paies du site
  • Gestion des emplois, des effectifs et des compétences
  • Pilotage et gestion des conditions de travail (QHSE)

Profil requis :

  • Solide expérience dans l’industrie
  • Maîtrise des problématiques d’organisation du travail
  • Aisance relationnelle

Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Confirmation de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
  • Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RRH03 à

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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