Manager de Transition Responsable Supply Chain

Catégorie: Recrutement - Publié le : 3 juin 2022

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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients appartenant au secteur de l’industrie et les services à l’énergie et l’environnement (plus de 500 p.), un Manager de Transition Responsable Supply Chain Industrie (H/F)  dans une logique de management relais. 

Mission de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible en région Ile de France.

Rattachement au DG  & Poste Membre du CODIR Europe


Missions :

  • Management d’une équipe d’une vingtaine de personnes (Achat, ADV interCo, Transport Expedition, Stocks et Previsions, Projets supply-chain)
  • Pilotage du S&OP (à construire) et définir la stratégie de stockage de composants
  • Re-définir les process d’approvisionnement et de planification/ordonnancement 
  • Définition de la stratégie et paramétrage des stocks et des prévisions
  • Restructurer les achats Europe pour 2 usines stratégiques
  • Gestion du transport multi-modal
  • Remise à niveau de l’ERP MS Dynamics AX 2009 (planification et ordonnancement)
  • Piloter le projet d’amélioration de l’OTD / Pilotage des KPI supply-chain : OTD, Stocks, Saving achats et transports
  • Redéfinir Rôles et Responsabilités entre Back office / Appro / Ordo / R&D traitement technique de la commande 

Profil requis :

  • Expérience significative en structuration & pilotage de Supply Chain et Achats en milieu industriel et technique
  • Bonne connaissance des process planification et ordonnancement
  • Bonne hauteur de vue mais également profil très opérationnel/terrain
  • Expertise dans la compréhension d’un ERP idéalement MS Dynamics AX
  • Bon relationnel et capacité d’échanges transverses avec chaque interlocuteur
  • Autonomie et pragmatisme
  • Anglais courant impératif

Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Confirmation de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
  • Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RSC0106 à :  et 

Bonne chance à nos candidats !

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