Vote utilisateur: 5 / 5
Ci-dessous 2 missions de management de transition proposées :
Mission 1 – Ref RSC-A1305 - Pour un acteur du secteur aéronautique (composants mécaniques de précision)
Mission à lancer immédiatement pour 6 mois en région Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : Management-relais avec un fort enjeu de transformation et structuration des process Supply Chain
Rattachement au Directeur Général, pour un site d’environ 200 personnes.
Missions :
- Management de 8 p. (ordonnancement et approvisionnements)
- Pilotage de l’activité Supply Chain et interactions / gestion de production
- Conduite d’un audit flash / analyse des processus existants & refonte (planification, liste des manquants, priorisation…)
- Gestion des flux internes usine et renforcement des process pour mise sous contrôle (tenue des délais)
Profil requis :
- Expérience similaire solide en structuration de supply chain (idéalement dans le secteur industrie aéronautique ou similaire, expérience type en mécanique de précision, usinage de pièces métalliques…)
- Leadership & qualité managériales, hauteur de vue, force de propositions, dynamisme
Mission 2 – Ref RSC-M1405 - Pour un acteur du secteur de la métallurgie / extrusion
Mission à lancer immédiatement pour 5 à 6 mois, en région Bourgogne-Franche-Comté
Contexte : Renfort opérationnel dans contexte de forte croissance / besoin à la fois d’expertise & renfort/profil terrain
Site d’environ 300 personnes.
Missions :
- Management de 4 p.
- Analyse des flux internes et des process
- Identification des enjeux d’amélioration sur le périmètre logistique
- Planification & ordonnancement
- Value Stream Mapping
Profil requis :
- Expérience similaire solide en gestion de flux (idéalement dans le secteur de la métallurgie ou industries similaires…)
- Leadership & qualité managériales, pilotage de projets d’amélioration, goût prononcé pour le terrain
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou si vous pensez à un intervenant de votre réseau à nous conseiller), n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour
- Confirmation de disponibilité
- Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
- Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre les éléments par mail sous la référence de la mission ciblée à : et
Bonne chance à nos candidats !