Manager de Transition Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux - Secteur de l'industrie Agroalimentaire

Notre cabinet recherche actuellement pour son client, acteur de l’industrie agroalimentaire, un Manager de Transition Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux (H/F), dans le cadre d’un management-relais.

Mission de 6 mois en Ile de France. 

Missions :

• Manager les 2 personnes de l'équipe
• Être le responsable & le garant de la bonne réalisation de l’ensemble des campagnes liées aux rémunérations (augmentation, bonus…)
• Gérer les enquêtes de rémunération, identifier les besoins, préparer les bases de données internes et réaliser les analyses pour établir les recommandations
• Être l'interlocuteur du teneur de compte et s’assurer de la bonne gestion des fonds d'épargne et de retraite
• Animer la commission épargne salariale
• Gérer les négociations Frais de santé et Prévoyance (en anglais)
• Gérer la rémunération des dirigeants 

Profil requis :

• Solide expérience en tant que Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux
• Anglais courant
• Agilité, souplesse, polyvalence (profil opérationnel), adaptabilité

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, je vous remercie de bien vouloir :

• Nous transmettre votre CV à jour par mail à

Bonne chance à nos candidats !