Manager de Transition Responsable Recrutement

Catégorie: Recrutement - Publié le : 3 mai 2022

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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un Manager de Transition Responsable Recrutement (H/F) dans une logique de management-relais.

Mission de 3 à 6 mois en Ile de France.


Missions :

  • Etablir le plan de recrutement en collaboration avec l’équipe projet
  • Réaliser le sourcing et l’analyse critique des candidatures
  • Mener les entretiens de sélection
  • Accompagner les opérationnels dans le choix du candidat final

Profil requis :

  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Profil proactif et prise d’initiatives

Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Confirmation de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
  • Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RH03 à :

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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