Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur de la distribution un Responsable Paie dans une logique de management-relais.
Mission de 6 mois minimum basée dans la région Val d’Oise.
Mission : contribuer au développement de l’activité Paie en autonomie totale sur un périmètre de 150 paies avec deux sociétés et une convention.
- Déclaration et versement des charges sociales
- Assurer les paiements dans les délais imposés
- Gestion des différentes absences en paie (CP, RTT, maladie...)
- Gestion des éléments fixes et variables de paie (HS, primes...)
- Gestion et contrôle des appels de cotisations
- Création, contrôle et correction de rubriques de paie ou de cotisations
- Gestion des entrées/ sorties (nouveaux contrats)
- Maitrise de la législation sociale et du droit à la sécurité sociale
- Maitrise des diverses cotisations et de leur impact
- Responsable du Virement des salaires
- Préparation et calcul d’imports
- Maitrise de la DSN
- Maitrise du logiciel Kelio et Cegid
Critères clés : expérience similaire, bonne connaissance du droit social, de la législation sociale et du doit à la sécurité sociale, rigueur, fiabilité, confidentialité.
Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :
CV à jour, confirmation de disponibilité, quelques lignes de motivations / exigences de la mission, meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RP2501 à :