Mission de management de transition paie

Catégorie: Recrutement - Publié le : 25 janvier 2022
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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur de la distribution un Responsable Paie dans une logique de management-relais.

Mission de 6 mois minimum basée dans la région Val d’Oise.

Mission : contribuer au développement de l’activité Paie en autonomie totale sur un périmètre de 150 paies avec deux sociétés et une convention.

  • Déclaration et versement des charges sociales
  • Assurer les paiements dans les délais imposés
  • Gestion des différentes absences en paie (CP, RTT, maladie...)
  • Gestion des éléments fixes et variables de paie (HS, primes...)
  • Gestion et contrôle des appels de cotisations
  • Création, contrôle et correction de rubriques de paie ou de cotisations
  • Gestion des entrées/ sorties (nouveaux contrats)
  • Maitrise de la législation sociale et du droit à la sécurité sociale
  • Maitrise des diverses cotisations et de leur impact
  • Responsable du Virement des salaires
  • Préparation et calcul d’imports
  • Maitrise de la DSN
  • Maitrise du logiciel Kelio et Cegid

Critères clés : expérience similaire, bonne connaissance du droit social, de la législation sociale et du doit à la sécurité sociale, rigueur, fiabilité, confidentialité.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :

CV à jour, confirmation de disponibilité, quelques lignes de motivations / exigences de la mission, meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RP2501 à :

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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