Manager de Transition Responsable Paie

Catégorie: Recrutement - Publié le : 1 août 2022

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Notre cabinet recherche actuellement pour son client acteur de l’industrie pharmaceutique, un Manager de Transition Responsable Paie (H/F), dans le cadre d’un renfort opérationnel.

Mission de 3 à 6 mois en Région Parisienne


Missions :

  • Garantir les données de la GTA 
  • Garantir la production de la paie dans le respect des délais 
  • Contrôler et valider les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles 
  • Contrôler et effectuer la commande des Titre Restaurant 
  • Elaborer les dossiers prévoyance 
  • Etablir et présenter les reporting liés à la paie
  • Renseigner les salariés sur les différentes questions relatives à la paie 
  • Management du gestionnaire Junior 

Profil requis :

  • Maîtrise des logiciels ADP et idéalement Horoquartz 
  • Bon relationnel
  • Bonnes capacités de communication 

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants

  • CV à jour
  • Date de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RP0722 à :  et  

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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