Manager de Transition Responsable Paie & ADP - Secteur Aéronautique

Catégorie: Recrutement - Publié le : 22 septembre 2022

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Notre cabinet recherche actuellement pour son client, acteur de l’industrie aéronautique, un Manager de Transition Responsable Paie & ADP (H/F), dans le cadre d’un management-relais.

Mission de 6 mois en Nouvelle-Aquitaine.


Missions :

  • Encadrer et piloter son équipe de 4 gestionnaires
  • Gérer l’intégration d’une population d’environ 200 salariés dans le cadre d’une reprise d’activité
  • Garantir la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie avec l'appui de son équipe (plus de 1200 paies / multi sociétés/sites et conventions collectives…)
  • Réaliser diverses études et reportings, et coordonner les indicateurs RH (MS, bilan social, absentéisme…)
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Mutuelle)
  • Exercer une veille permanente sur les obligations légales, l'administration du personnel et la paie
  • Participer à la gestion de projets société ou groupe (mutuelle, migration outils paie)
  • Piloter la relation avec le prestataire des logiciels RH et contribue à l'amélioration du système d'information du groupe
  • Piloter la relation avec le prestataire des logiciels RH

Profil requis :

  • Solide expérience en tant que Responsable Paie & ADP 
  • Capacité d’adaptation rapide / Opérationnel(le) immédiatement
  • Idéalement, connaissance de la CCN Syntec et expérience dans l’intégration d’une population
  • Bon relationnel, à l’écoute, récatif(ve) et agile 
  • Une expérience en CSP est intéressante, la conduite de projet de migration d'un outil de paie également

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Date de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RP0922 à :  et 

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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