Manager de Transition Responsable Maintenance - Secteur de industrie du papier et du textile

Catégorie: Recrutement - Publié le : 21 octobre 2022

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Notre cabinet recherche actuellement pour notre client, acteur dans l’industrie du papier et textile, un Manager de Transition Responsable Maintenance (H/F), dans le cadre d’un management-relais.
Mission de 4 à 6 mois en Région Hauts-de-France.


Missions :

  • Gérer le département de la maintenance et des nouveaux investissements
  • Contribuer au budget de fonctionnement
  • Assurer la fiabilité et la performance de l'outil de production
  • Assurer le respect des règles et normes relatives aux outils de production
  • Assurer le respect des règles de qualité et de sécurité du groupe
  • Capacité à encadrer et à gérer une équipe et des projets

Profil requis :

  • Compréhension de bout en bout du processus
  • Fortes compétences en matière de résolution de problèmes et de méthodologie de la qualité
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles,
  • Capacité à développer des relations de réseau étroites à tous les niveaux de l'organisation
  • Excellentes compétences organisationnelles

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Date de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments : 
Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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