Catégorie: Recrutement - Publié le : 6 juin 2022

Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans l’industrie de l’automobile et des équipements automobile, un Manager de Transition Responsable Ressources Humaines (H/F) dans une logique de renfort opérationnel.
Mission à temps partagé (3 jours/ semaine avec télétravail possible) de 6 à 8 mois à pourvoir dès que possible en région Ile de France. Renouvelable.
Périmètre d'une centaine de personnes/ profils population de mécaniciens
Missions :
- Audit de l’existant sur quelques filiales du groupe (pose de diagnostic, améliorations…)
- S’assurer du bon suivi administratif (contrats, avenants, mutuelles, volet disciplinaire…)
- Accompagner les managers dans leurs recrutements
- Être force de proposition pour fructifier le recrutement et alimenter les options de sourcing pour les profils pénuriques
Profil requis :
- Expérience en tant que RRH
- Profil très opérationnel/ terrain/ autonome (pas de management dans cette mission )
- Pragmatique/ réactif
Quelques déplacements à prévoir en région
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour
- Confirmation de disponibilite
- Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
- Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RRH1705 à : et
Bonne chance à nos candidats !