Manager de Transition Responsable Ressources Humaines

Catégorie: Recrutement - Publié le : 6 juin 2022

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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans l’industrie de l’automobile et des équipements automobile, un Manager de Transition Responsable Ressources Humaines (H/F) dans une logique de renfort opérationnel. 

Mission à temps partagé (3 jours/ semaine avec télétravail possible) de 6 à 8 mois à pourvoir dès que possible en région Ile de France. Renouvelable.

Périmètre d'une centaine de personnes/ profils population de mécaniciens


Missions :

  • Audit de l’existant sur quelques filiales du groupe (pose de diagnostic, améliorations…)
  • S’assurer du bon suivi administratif (contrats, avenants, mutuelles, volet disciplinaire…) 
  • Accompagner les managers dans leurs recrutements 
  • Être force de proposition pour fructifier le recrutement et alimenter les options de sourcing pour les profils pénuriques

Profil requis :

  • Expérience en tant que RRH
  • Profil très opérationnel/ terrain/ autonome (pas de management dans cette mission )
  • Pragmatique/ réactif

Quelques déplacements à prévoir en région

Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Confirmation de disponibilite
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
  • Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RRH1705 à :  et 

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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