Catégorie: Recrutement - Publié le : 6 juin 2022
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Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans l’industrie de l’automobile et des équipements automobile, un Manager de Transition Responsable Ressources Humaines (H/F) dans une logique de renfort opérationnel.
Mission à temps partagé (3 jours/ semaine avec télétravail possible) de 6 à 8 mois à pourvoir dès que possible en région Ile de France. Renouvelable.
Périmètre d'une centaine de personnes/ profils population de mécaniciens
Missions :
- Audit de l’existant sur quelques filiales du groupe (pose de diagnostic, améliorations…)
- S’assurer du bon suivi administratif (contrats, avenants, mutuelles, volet disciplinaire…)
- Accompagner les managers dans leurs recrutements
- Être force de proposition pour fructifier le recrutement et alimenter les options de sourcing pour les profils pénuriques
Profil requis :
- Expérience en tant que RRH
- Profil très opérationnel/ terrain/ autonome (pas de management dans cette mission )
- Pragmatique/ réactif
Quelques déplacements à prévoir en région
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour
- Confirmation de disponibilite
- Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
- Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RRH1705 à : et
Bonne chance à nos candidats !