Manager de Transition Responsable Bureau d’Études

Catégorie: Recrutement - Publié le : 7 juin 2022

Vote utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives
 
Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients dans le secteur de la chimie, un Manager de Transition Responsable Bureau d’Études (H/F) dans une logique de management-relais.

Mission de 6 mois à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2022. Renouvelable

Région Hauts de France

Environnement : Usine chimique classée SEVESO


Missions :

  • Management de 3 techniciens internes et de 4 renforts extérieurs
  • Gérer le portefeuille des investissements usine pour les projets et les coordonner 
  • S’assurer de la bonne réalisation des études, des appels d’offres et des travaux en collaboration avec l’ensemble des entités impliquées (dans l’usine et/ou dans le groupe) 
  • S’assurer de la maîtrise budgétaire CAPEX (de 7 M d'euros d'ici la fin de l'année) de l’usine 
  • Être le garant de l’estimation et du planning de réalisation aux différentes étapes de l’ensemble des livrables de chacun des projets jusqu’à la livraison du projet. 
  • Assurer le suivi et le reporting des travaux et des budgets mensuellement 
  • Réaliser un reporting mensuel précis de chacun des projets. 
  • S’assurer du respect des règles HSE en vigueur par l’ensemble des personnels qu’elle aura à manager et à gérer 

A prendre en compte le fait qu’un certain nombre de travaux seront réalisés pendant la phase d’arrêt de l’usine (août 2022).


Profil requis :

  • Solide expérience similaire requise au sein d’usines chimiques classées SEVESO idéalement ou secteurs à forts enjeux similaires
  • Solide en expérience en méthodologie de gestion de projets
  • Bonne hauteur de vue mais également profil très opérationnel/terrain
  • Forte culture HSE
  • Bonne connaissance des enjeux liés aux différents métiers (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, montage, levage, génie civil, électricité, instrumentation et informatique Industrielle…)
  • Bon relationnel et capacité d’échanges transverses avec les autres usines du groupe et les Services Procédés, HSE, Maintenance et Achats

Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Confirmation de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
  • Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RBE1605 à :  et 

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92