Catégorie: Recrutement - Publié le : 14 janvier 2022
SNR Partners recrute pour un de nos clients appartenant au secteur de l’Energie, un manager de transition Responsable SIRH (H/F) dans une logique du management relais.
Mission de management de transition (6 mois minimum) basée en Ile de France.
Démarrage prévu dès que possible.
MISSIONS :
- Piloter avec Cegedim la mise en place des dernières fonctionnalité paie (dont la paie des expatriés)
- Assurer les fonctionnalités non actives du portail SmartRH au 1 janvier et de la GTA
- Mettre en place la signature électronique
- Gérer le module PMS (Pilotage Masse Salariale) et révisions salariales
- Suivre les modules de développement RH (formation , EIA, gestion des compétences)
PROFIL:
- Bonne connaissance du logiciel TEAMS et de l’outil Cegedim (Teams RH)
- Compétences en gestion de projet global SIRH, gestion de JIRA
- Bon relationnel / esprit d’équipe
- Connaissance de la paie et de métiers RH
- Organisé(e), rigoureux
- Ouverture d’esprit
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un intervenant à nous conseiller au sein de votre réseau), n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants : CV, date de disponibilité, motivations, meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence SNR/SIRH2212 à :
A très vite !