Manager de Transition Projet SIRH

Catégorie: Recrutement - Publié le : 14 janvier 2022
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SNR Partners recrute pour un de nos clients appartenant au secteur de l’Energie, un manager de transition Responsable SIRH (H/F) dans une logique du management relais.

Mission de management de transition (6 mois minimum) basée en Ile de France.

Démarrage prévu dès que possible.

MISSIONS :

  • Piloter avec Cegedim la mise en place des dernières fonctionnalité paie (dont la paie des expatriés)
  • Assurer les fonctionnalités non actives du portail SmartRH au 1 janvier et de la GTA
  • Mettre en place la signature électronique
  • Gérer le module PMS (Pilotage Masse Salariale) et révisions salariales
  • Suivre les modules de développement RH (formation , EIA, gestion des compétences) 

PROFIL:

  • Bonne connaissance du logiciel TEAMS et de l’outil Cegedim (Teams RH)
  • Compétences en gestion de projet global SIRH, gestion de JIRA
  • Bon relationnel / esprit d’équipe
  • Connaissance de la paie et de métiers RH
  • Organisé(e), rigoureux
  • Ouverture d’esprit

Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un intervenant à nous conseiller au sein de votre réseau), n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants : CV, date de disponibilité, motivations, meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence SNR/SIRH2212 à :  

A très vite !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
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75016 PARIS


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