Managers de Transition Directeurs d’usine - Secteur Agroalimentaire

Catégorie: Recrutement - Publié le : 13 octobre 2022

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Notre cabinet recherche actuellement pour son client, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, 2  Managers de Transition Directeurs d’usine (F/H).

Durée de mission de 6 mois renouvelables chacune à démarrer dès que possible.


Missions génériques :

  • Gestion et amélioration de la productivité, la qualité, les coûts…
  • Agir sur la performance sécurité, la fiabilité des outils industriels du site
  • En collaboration avec la DI, définir la politique d'investissement
  • Garantir l’entièreté des stocks 
  • Animer/construire le CODIR,
  • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements
  • Participer à la définition des budgets et des investissements

Mission 1 – DU Pays de la Loire 

Objectif : Ouverture de l’usine au premier trimestre 2023 (environ 40 personnes).


Profil requis : 

  • Solide expérience dans la direction d’usine dans les secteurs agroalimentaire et/ou pharmaceutique et maîtrise des process de démarrage d’usine
  • Idéalement, connaissance des procédés de séchage des matières premières par atomisation 
  • Profil terrain, fédérateur, leader.
  • Aisance relationnelle, bonne communication

Mission 2 – DU Nouvelle-Aquitaine :

Objectif : Remplacement du DU, conduite du changement, amélioration continue, challenger les process (environ 100 personnes). 


Profil requis :

  • Solide expérience dans la direction d’usine dans les secteurs agroalimentaire et/ou pharmaceutique 
  • Idéalement, connaissance des procédés de séchage des matières première par atomisation 
  • Facilitateur du changement, aisance relationnelle, bonne communication
  • Force de proposition, moteur dans les améliorations

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Date de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence DU11022 (Mission 1) et DU21022 (Mission 2) à :

Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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