Manager de Transition Directeur d’usine

Notre cabinet recherche actuellement pour son client appartenant au secteur de l'équipementier automobile, un Manager de Transition Directeur d’usine (H/F), dans le cadre d’un management-relais.

Mission de 6 mois en Région Grand Est.

Usine d’environ 100 personnes.

Profil requis :

• Solide expérience similaire en tant que Directeur d’Usine dans le secteur automobile (idéalement usinage et mécanique)
• Excellent leadership/qualités managériales
• Forte sensibilité en matière de qualité/amélioration continue
• Expérience industrielle au service d’OEM/constructeurs automobiles majeurs
• Idéalement, bon niveau d’anglais

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants:

• CV à jour
• Date de disponibilité
• Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
• Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)du0622

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence DU0622 à : et

Bonne chance à nos candidats !