Catégorie: Recrutement - Publié le : 6 mai 2022

Notre cabinet de management de transition recherche d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur des produits bureautique, un Manager de Transition Directeur des Ressources Humaines (H/F) dans une logique de management-relais.
Mission de 6 mois dans la région Grand Est.
Missions :
- Management de l’équipe Ressources Humaines (3 personnes en direct)
- Prévoir et anticiper les besoins RH
- Former et développer les compétences des salariés
- Gérer les relations avec les IRP
- Mise en place des projets RH
- Membre du CODIR, reporting régulier
Profil requis :
- Solide expérience en direction des ressources humaines dans l’industrie avec démarches de progrès sur le périmètre RH
- Profil proactif et force de proposition en matière de stratégie RH
- Bon contact, aisance relationnelle, diplomatie
- Autonomie, rigueur, méthode, dynamisme
Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour
- Confirmation de disponibilité
- Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
- Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence DRH1802 à :
Bonne chance à nos candidats !