Manager de Transition Chef de Projet Industrialisation

Catégorie: Recrutement - Publié le : 7 juin 2022

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Notre cabinet recherche actuellement pour son client appartenant au secteur de la métallurgie, un Manager de Transition Chef de Projet Industrialisation (H/F), pour son site dans l'Ain dans le cadre d’un renfort opérationnel, pour une durée de 3 mois


Missions :

    • Concevoir le projet
  • Centraliser l'information, à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges, participer éventuellement à l'élaboration et à la rédaction du projet
  • Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais, coûts….
  • Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe
  • Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget
  • Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels
  • Participer à la conception du produit sur CAO
    • Piloter le projet
  • Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents groupes, à bon escient et selon le timing
  • Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir
  • Communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensemble
  • Se positionner, respecter le chemin critique, se réajuster si besoin
  • Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet, relancer si besoin
  • Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre
  • Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités, former les techniciens concernés
  • Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin
    • Clore le projet
  • Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc.
  • Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ».
  • Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux
    • Coordonner les projets
  • Relancer les différents acteurs, les faire avancer de concert
  • Mettre la pression si besoin sur d'autres services
  • Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents
  • Négocier, gérer des ressources
  • Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte


Profil requis :

  • Solide expérience dans le domaine de l’industrialisation dans le secteur de l’industrie 
  • Maitrise du logiciel SolidWorks

Si vous êtes intéressé(e) (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et disponible ou souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour
  • Date de disponibilité
  • Quelques lignes de motivations / exigences de la mission à ce stade
  • Meilleure offre / Niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais de mission hébergement et déplacement pris en charge en sus)
Vous pouvez nous transmettre les éléments sous la référence CPI0522 à :

 Bonne chance à nos candidats !

Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
SNR Partners
5, rue Agar
75016 PARIS


+33.(0)1.46.45.44.92