Notre cabinet de management de transition recrute d’urgence pour l'un de ses clients, dans le secteur de la distribution, un Directeur du Développement dans le cadre d’un projet innovant et ambitieux de lancement d’un nouveau concept discount suivi à haut niveau par la Direction du Groupe
Mission de 12 à 18 mois, basée en Ile-de-France
Démarrage asap
Mission : intégrer l’équipe de direction « Task Force » en charge du projet d’une dizaine de personnes et piloter le développement du nouveau concept & business model :
- Recherche de sites et d’investisseurs exploitants
- Recrutement, structuration et management de l’équipe développement (4/5 p)
- Monter et structurer un réseau de magasins franchisés
- Structuration de la relation avec les partenaires
Compétences requises :
- Expérience solide dans le secteur retail (alimentaire ou non alimentaire)
- Expérience similaire du développement d’enseignes & direction d’exploitation de réseau/franchises
- Hauteur de vue & goût du terrain/opérationnel
- Créativité et goût de l’innovation, Travail en équipe (fonctionnement en mode start up)
- Fibre managériale, Réactivité, Adaptabilité
Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants : CV, disponibilité, arguments/brief, meilleure offre / niveau de rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM)
sous la référence SNR/DDR/0122 à
N'hésitez pas à nous transmettre dans tous les cas votre profil à jour pour les besoins de futures missions