Directeur Logistique - Secteur Grande Distribution

Catégorie: Recrutement - Publié le : 14 décembre 2021

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Notre cabinet recrute actuellement pour un de ses clients (partenaire international de la grande distribution livrant des produits non alimentaires) un manager de transition en Direction Logistique pour piloter et renforcer l’organisation logistique et améliorer les process dans un contexte de très forte croissance de l’activité.


Mission de 6 mois mini en management-relais à lancer au plus tôt - basée à Paris


Mission : piloter, organiser et optimiser la chaîne d'approvisionnement (planification et pilotage des process complets de prévision, livraison et suivi client sur différentes lignes de produits/programmes + PLV)

- Gestion de la relation avec les équipes logistique/supply chain/stockage des clients (acteurs de la grande distribution)

- Structuration du département logistique et animation des équipes internes (situées en Europe) pour assurer des livraisons et une communication fluide

- Organisation, exécution et suivi des cycles de livraison, incluant des retours (& prévisions glissantes)

- Pilotage des prestataires Transport/Transitaire

- Assurer une disponibilité optimale des stocks

- Identifier puis mettre en œuvre des plans d’amélioration 360° (organisation, compétences, automatisation des process…)


Profil requis :

  • Expérience solide en direction logistique / Supply Chain / Transport dans le secteur de la grande distribution/du retail, des FMCG ou dans l'industrie alimentaire
  • Direction de projet de transformation de l’organisation logistique
  • Capacité d’audit et renforcement des processus de planification
  • Anglais courant (contacts verbaux et écrits quotidiens avec l’international)
  • Qualités Relationnelles / Interactions avec les Clients (grande distribution)
  • Hauteur de vue, résolution rapide de problèmes (livraisons retardées, situations out-of-stock…)
  • Maîtrise des ERP / La connaissance de Salesforce serait un plus
  • Organisation, rigueur, esprit d’équipe

Si vous êtes intéressé(e) et disponible et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :

  • CV à jour,
  • Confirmation de votre disponibilité début 2022,
  • Quelques arguments en appui de votre candidature / exigences de la mission,
  • Rémunération souhaitée

Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence LOG1412 à : 

Bonne chance à tous nos candidats

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Besoin urgent d'un manager de transition ?

Vous êtes confrontés à une urgence managériale ? Une situation que vous aimeriez rapidement faire évoluer ? Vous avez besoin d'un profil chevronné pour piloter un projet complexe de transformation ? d’un renfort externe et/ou d’un regard neuf ? Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur vos enjeux et besoins de mobilisation de managers de transition dans les plus brefs délais.
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