Retour
Recrutement Manager de Transition Responsable Bureau d’Études
Recrutement
Responsable Bureau d’Études (H/F) dans une logique de management-relais.
Mission de 6 mois à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 décembre 2022. Renouvelable
Région Hauts de France
Environnement : Usine chimique classée SEVESO
Missions :
- Management de 3 techniciens internes et de 4 renforts extérieurs
- Gérer le portefeuille des investissements usine pour les projets et les coordonner
- S’assurer de la bonne réalisation des études, des appels d’offres et des travaux en collaboration avec l’ensemble des entités impliquées (dans l’usine et/ou dans le groupe)
- S’assurer de la maîtrise budgétaire CAPEX (de 7 M d’euros d’ici la fin de l’année) de l’usine
- Être le garant de l’estimation et du planning de réalisation aux différentes étapes de l’ensemble des livrables de chacun des projets jusqu’à la livraison du projet.
- Assurer le suivi et le reporting des travaux et des budgets mensuellement
- Réaliser un reporting mensuel précis de chacun des projets.
- S’assurer du respect des règles HSE en vigueur par l’ensemble des personnels qu’elle aura à manager et à gérer
A prendre en compte le fait qu’un certain nombre de travaux seront réalisés pendant la phase d’arrêt de l’usine (août 2022).
Profil requis :
- Solide expérience similaire requise au sein d’usines chimiques classées SEVESO idéalement ou secteurs à forts enjeux similaires
- Solide en expérience en méthodologie de gestion de projets
- Bonne hauteur de vue mais également profil très opérationnel/terrain
- Forte culture HSE
- Bonne connaissance des enjeux liés aux différents métiers (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, montage, levage, génie civil, électricité, instrumentation et informatique Industrielle…)
- Bon relationnel et capacité d’échanges transverses avec les autres usines du groupe et les Services Procédés, HSE, Maintenance et Achats
Si vous êtes intéressé(e) et disponible (ou pensez à un membre de votre réseau à nous conseiller) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter avec les éléments suivants :
- CV à jour
- Confirmation de disponibilité
- Quelques lignes de motivations / exigences de la mission
- Meilleure offre / rémunération annuelle brute si portage salarial ou TJM si vous avez votre structure (frais mission en sus)
Vous pouvez nous transmettre ces éléments sous la référence RBE1605 à : recrutement@snr-partners.com. et .
Bonne chance à nos candidats !